2026-09-15 18:57:00
特别是大公司，高自恋型人格的人更容易混上领导。某些特质更加符合公司筛选机制，比如，这一类人，不讲究共情，目标至上，为了维护自尊，不仅可能追求完成更多业绩，还要与上级搞好关系，为自己谋求更多有利资源。
特别是大公司，高自恋型人格的人更容易混上领导。某些特质更加符合公司筛选机制，比如，这一类人，不讲究共情，目标至上，为了维护自尊，不仅可能追求完成更多业绩，还要与上级搞好关系，为自己谋求更多有利资源。